「女性のためのリーダー育成研修」(オンライン 2日間コース)のご案内

開催日:2025年9月18日

主催:一般社団法人日本電気計測器工業会

 当工業会では、「会員満足に重きを置いた工業会活動」の一環として、JEMIMA会員企業の人財育成の一助となることを目的に、研修事業を実施しております。
 今回は、「女性のためのリーダー育成研修(オンライン 2日間コース)を開催いたします。
 本研修は、JEMIMAにて初めて開催するプログラムであり、会員各社の若手・中堅・監督職クラスの女性で、すでにリーダーを務めている方から将来リーダーを目指す方を対象とし、信頼されるリーダーとして必要なスキル(安定力、決断力、育成力)を学ぶとともに、女性が働き続ける上で必須の「ワークライフバランスに応じたキャリアアップ」を実現するためのポイントを習得します。リーダーとして必要なスキルを知りたい方、身につけたい方、長く働き続けるための具体的な考え方や事例等を学び、自分なりのキャリアを考えたい方は必見です。
 参加者は女性のみのため、意見交換をしやすく、悩みや不安の解消につながる具体的な情報を得ること、また自分らしいリーダー像を描くことができるようになります。
 会員各社の社員の人財育成に是非お役立ていただきたく、奮ってご参加くださるようお願いいたします。 

 また本研修は、幅広く当工業会の活動を知っていただくため、会員外一般企業の女性社員の方々のご参加も受け付けます。

日 時

【1日目】2025年9月18日(木)13:15~17:00
【2日目】2025年9月19日(金)13:00~17:00

開催形式

Webexによるオンライン開催(グループワークはWebexブレイクアウトセッション利用)

対象者

若手・中堅・監督職の女性の方(将来のリーダー候補、現リーダーの方におすすめです。)

参加条件

講師や他の受講者様とのコミュニケーションを円滑化するため、受講中は常時カメラを「ON」にてご参加願います。

必要機器

パソコン、スピーカー、マイク、カメラ

内 容

セッションの主なテーマ

1.リーダーが果たす役割
2.自分らしいリーダー像を見つける
3.信頼されるリーダーになるための「安定力」
4.信頼されるリーダーになるための「決断力」
5.信頼されるリーダーになるための「育成力」
6.ワークライフバランスについて考える

※詳細は下記「女性のためのリーダー育成研修」の概要をご参照ください。

※研修項目は変更になる場合があります。

講 師 株式会社フォーエッセンス 代表取締役 石川 あさ子 氏
参加費

JEMIMA会員:3,960円(税込)

    一般:7,920円(税込)

定 員 30名(予定)
申 込

受講者本人名で申込み願います。
下記の「参加申込はこちら」よりお申込みください。

参加申し込み時(申込フォームへの入力)の注意点
 受講者本人の情報登録 特に、メールアドレス、研修受講中に連絡がとれる電話番号(携帯等)を入力ください。

 *受講料請求書の送付先について、登録メールアドレス以外を希望の方は、申込フォームの備考欄(ご質問など)に、受講料請求書の送付先を明記ください。
締 切 2025年9月3日(水)
問合せ

一般社団法人日本電気計測器工業会 事務局 松川宛
電話:03-3662-8185  E-mail:matukawa@jemima.or.jp

その他

(1)申し込みから受講までの主な流れと必要機器等のご準備について

   ①参加申込み(受講者本人の情報登録)
   ②受講決定通知(「事前課題」と「テキスト」を添付)(メール)受取り
   ③Webexミーティングリンク招待状(メール)受取り
   ④受講料請求書(メール)受取り
    (上記②主催事務局からの受講決定通知受取り後にキャンセル
     をされた場合は、キャンセル料(受講料の100%)をご請求します。)
   ⑤必要機器(パソコン、スピーカー、マイク、カメラ)の準備
    (*研修中は、常時カメラONで受講いただきます。)
   ⑥Webexミーティングルームへの入室
   
(2)JEMIMAの個人情報保護方針
   ・ご登録いただいた個人情報は、
    JEMIMAの個人情報保護方針(プライバシーポリシー)に沿って
    利用します。

「女性のためのリーダー育成研修」概要

【主要研修内容】
 ・リーダーが果たす役割とは~自分らしいリーダー像を考える。
 ・リーダーとして必要な3つのスキル(安定力、決断力、育成力)を学ぶ。
 ・女性が働き続ける上で必須の「ワークライフバランスに応じたキャリア」を考える。

【期待成果イメージ】
 ・職場では話しづらい体調面等についても取り扱います。
  女性のみのため、意見交換をしやすく、悩みや不安の解消につながる具体的な情報を得ることができます。
 ・自分らしいリーダー像を描くことができるようになります。
 ・ワークライフバランスについて具体的に考えることができます。

【受講対象】
 ・受講者層として、女性リーダー候補、現在リーダーの方におすすめです。
 ・リーダーとして必要な基本スキルを知りたい方、身につけたい方。
 ・長く働き続けるための具体的な考え方や事例等を学び、自分なりのキャリアを考えたい方。 

 【研修プログラム内容(予定)】
  1日目 13:15~17:00

時 刻内 容

13:15

17:00

1.リーダーが果たす役割
(1)女性リーダーの必要性
(2)もう一つのリーダー像 サーバントリーダーシップについて
(3)ロールモデルについての考え方

2.自分らしいリーダー像を見つける
(1)自分が得たスキルを把握する ~これまでを振り返る
(2)自分の強み、弱みとは
(3)自分らしさを大切にしたリーダー像を把握する

3.信頼されるリーダーになるための「安定力」
(1)リーダーの感情とチームワークの関係性
(2)リーダーのための自己管理のコツ

  2日目 13:00~17:00

時 刻内 容

13:00

17:00

4.信頼されるリーダーになるための「決断力」
(1)仕事におけるベストな決断とは
(2)リーダーの相談力の重要性
(3)決断の際に必要なリーダーの聴き方、伝え方

5.信頼されるリーダーになるための「育成力」
(1)育成、指導には尊重が必須
   ~育成における不安や困りごとの解決のヒント
(2)「ほめる」と「叱る」 実践のための心がまえ
(3)成長を促すフィードバック

6.ワークライフバランスについて考える
(1)ライフを大切にしたキャリアアップとは
(2)ワークライフバランスを実現するためのキーワードを探る

7.まとめ
 キャリアプランを考え、長期的な視野で仕事の取り組み方を整理する

※研修項目は目安ですので、変更になる場合があります。

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